Критерий.

Если оценка – это сравнение объекта с некой идеальной моделью, то критерий – это список важных для оценки качеств. Поэтому у каждого критерии и их список свои, все зависит от того, что человек считает важным и значимым для той или иной вещи. Взять, например, выбор партнера. Мужчины выбирают нас на одну ночь, а часто остаются на всю жизнь, а мы их выбираем на всю жизнь и только из-за этого пускаем в постель, а потом оказывается, что получилось все-таки на одну ночь.

Для мужчины важно, чтобы женщина была красивая или хотя бы привлекательная, чтобы она не была дурой, но и не слишком умничала. С ней должно быть не стыдно появиться в компании друзей, должно быть весело и легко. Хорошая в мужском понимании женщина должна быть нежной и технически подкованной любовницей. Сознательные критерии, собственно, на этом и заканчиваются. Подсознание, в свою очередь, добавляет в критерии соответствие «карте любви», то есть образу идеального партнера, заложенному с детства. Последнее звено оценки – это биохимия. Ни для кого не секрет, что часто люди притягиваются друг к другу из-за запаха и других, мало поддающихся рациональному объяснению, эманаций. Часто так бывает, что биохимия и подсознание вытесняют сознательные критерии, поэтому и говорят, что любовь слепа. Вот только когда она проходит (четкие 37 месяцев действия биохимических реакций), сознательные критерии снова выходят на первый план, и оказывается, что жить-то, собственно, вместе уже и не хочется, просто сошлись на время чужие и неподходящие друг другу люди. Если к этому времени появился ребенок, ситуация еще больше усложняется.

У женщин сознательные критерии несколько другие, они основаны на многолетнем женском опыте, который подсказывает, что выбирать надо сильных, выживающих в любых условиях самцов. Критерий внешности отходит на второй план, зато материальное положение, авторитет в обществе, ум являются для женщины лучшими сексуальными стимуляторами. Но так как человек – существо социальное, для женщины, не менее чем для мужчины, важно то, как избранник ведет себя в компании, насколько он нравится ее окружению.

Последний сознательный критерий — сходство характеров. Противоположностей, конечно, тянет друг к другу, но так же быстро и отталкивает. А люди со схожими взглядами на жизнь и равные (но не совершенно одинаковые!) по сумме достоинств строят счастливые союзы. В противном случае тот, у кого суммарная оценка ниже, будет всегда чувствовать, что не дотягивает до требуемого уровня, и его нервозность будет постоянно сказываться на отношениях. Партнер же, чей результат выше, будет откровенно скучать или стараться «вытянуть за уши» вторую половину вопреки ее желаниям или даже возможностям. Знакомая картинка? А ведь так живет большинство семей!

Но теперь ты знаешь формулу и можешь применить ее на практике – постоянно повышая свою ценность, искать достойных мужчин, шлифуя критерии отбора и безжалостно расставляя в их дневники оценки.