По собственному желанию.

Увольнение – это не конец, это только начало.

По иронии судьбы именно сегодня меня уволили с последнего места наемного труда.

Именно сегодня я получил расчет, попрощался с уже бывшими коллегами, съездил по своим делам – приехал домой, пообедал и решил выделить часок и написать этот раздел.

Ненавижу первый рабочий день на новом месте. Все на тебя косятся. Вслушиваются в твои разговоры по телефону. Пытаются у новичка заметить незаметное: нервные руки, много сморкается, картавит, щурится, неудачно шутит, краснеет, хвастается дипломом и т. д.

Зато я люблю и даже обожаю день увольнения – последний день на рабочем месте.

В этот день наоборот все тебя любят, говорят хорошие слова на прощание и каждый в глубине души искренне завидует. Ведь перед тобой теперь снова открыт весь мир и куча возможностей, а остальные так и будут дальше сидеть на своих стульчиках, и трястись на совещаниях.

А мне теперь наплевать.

Ностальгия хорошая штука, но её не намажешь на хлеб. Бывшие коллеги поначалу будут звонить, спрашивать, как дела. Если всё супер – позавидуют, если всё плохо и ты до сих пор не устроился – порадуются, что у них, по крайней мере, тылы прикрыты, и оклад по-прежнему капает, так что не зря они остались.

Правды не найти.

Но факт есть факт: увольнение – это самый большой шанс в жизни, когда новая дорога и новые свершения соблазнительно манят и подталкивают к смелым шагам.

Меня увольняли с серьезных мест на повышенных тонах 3 раза, сокращали по экономическим обстоятельствам два раза, как-то я ушел сам и один раз проработал на новом месте вообще всего полчаса. Сколько раз я подрабатывал, даже не спрашивая юридическое название компании, вообще не счесть.

Правда в том, что работа должна приносить: либо Деньги, либо Удовольствие, либо качественные и полезные Знания.

Если вы сидите и треплете себе нервы за 2 доллара в час, и в конце месяца на душе пусто, а в кармане денег только на оплату счетов и экономичные обеды в столовой – значит это не жизнь, а какой-то сарай

В день увольнения всегда чувствуется легкость и отсутствие головной боли. Противные лица начальников перестают раздражать – теперь они уже не хамят открыто, понимают, что можно получить по репе.

Чувство праздника немного омрачается отсутствием альтернативной замены наемной деятельности (например, я сегодня ушел «вникуда» – на дворе кризис, и найти работу чертовски нелегко). Также я понимаю, что денежки перестали «капать».

Есть один классный сайт: http://www.probasis.ru/bablo/

Вводите в окошке свою зарплату за месяц, и программка начинает показывать, как начисляются заработанные монетки: 2 копейки в секунду, 1 рубль 20 копеек за минуту, 72 рубля в час…

Я смотрел в первый раз в монитор тогда минут, наверно, 10 и ощущал себя богатым и счастливым человеком – денежки «капали» в мой карман ежесекундно, даже ночью, когда я спал.

Нет, деньги – не главное в жизни. Главное – великая цель и гармония.

· · ·

Для человека потеря работы – это личная трагедия, для компании – финансово-бухгалтерская выгода.

Никакие деньги мира не сделают вас счастливыми, если вы будете несчастны в своей профессиональной деятельности. Можно паять всю жизнь провода для розеток в корпорации Самсунг в Японии и получать за это в месяц больше, чем генеральный директор в России. Мысль вы уловили – я бы повесился, наверно, уже через год, на веревке, свитой из купюр своей же зарплаты. А ведь кто-то мечтает паять всю жизнь. Под музычку в наушниках, с чашкой кофе на краю стола, с медицинской страховкой на все случаи жизни, 13 и 14 зарплатой, ну и, конечно, с небольшим евро-туалетом в конце коридора.

Я бы так не смог. Вообще, просиживать лучшую часть жизни в невзрачном офисе на старом стуле за среднерыночный оклад – это бред.

Почему я ушел в этот раз?

Наверно, просто не подлизываться к своей немолодой начальнице – вот и остался на улице.

И не потому, что у меня шершавый язык – а потому, что есть уважение к себе и небольшой «жирок», чтобы не сдохнуть от голода ещё до наступления Нового Года.

Если бы я был на мели – я бы, наверно, терпел и впахивал, как мул. Но, к счастью, это не так.

На мой взгляд, отношение к сотрудникам в условиях капитализма не всегда справедливое, а чаще даже нахлебническое. Вас будут юзать за невысокую зарплату, пока в жилах есть соки и силы. И как только – так сразу найдут замену и выкинут на улицу. Через месяц никто и не вспомнит про ваши заслуги.

Совет : работайте на совесть, но без фанатизма: впахивать не надо, не надо переживать если что-то не получается, не надо сидеть до десяти вечера перед монитором, потому что попросили. Если доплатят – тогда да, если нет – пусть сами сидят и слепнут от своих TFT дисплеев.

Никогда не позволяйте работодателю давить на вашу «лояльность», чтобы бесплатно иметь больше. У меня давно уже аллергия на слово «лояльность».

По статистике, средний современный русский человек у нас в России меняет работу не меньше 7 раз до возраста 30 лет – или, иными словами, находится в творческом поиске себя.

Чего я и вам желаю.

Если мечтаете о хорошей работе с хорошими условиями – не надо оставаться шестерками и сидеть на постоянном подсосе у генерального директора.

Не будьте рабами. Уходите, не оглядываясь!

Не боитесь пытать счастье снова и снова.